2. FEBRUAR 2023
For at kunne skelne skal I holde adskilte regnskaber med optjening og forbrug af feriedage, henholdsvis særlige feriedage. Illustration: Colourbox
Af: Arbejdsgiver og Rådgivning, Red. Camilla Folsach Madsen
Det er vigtigt, at I fører regnskab med medarbejdernes ferie og særlige feriedage - og løbende registrerer og indberetter afholdt ferie og særlige feriedage til FLØS.
Det er også vigtigt, at I er klar over, dels hvornår den enkelte medarbejder afholder henholdsvis hovedferie/sommerferie og øvrig ferie/restferie, dels hvornår han eller hun afholder særlige feriedage.
For at kunne skelne skal I holde adskilte regnskaber med optjening og forbrug af feriedage, henholdsvis særlige feriedage.
Denne skelnen er vigtig, fordi reglerne om optjening og afvikling af henholdsvis ferie og særlige feriedage siden 1. september 2020, hvor en ny ferielov trådte i kraft, har været meget forskellige.