3. OKTOBER 2024
Faste medarbejderes overgang til overenskomst pr. 1. oktober
Fra den 1. oktober 2024 omfatter overenskomster og organisationsaftaler tillige medarbejdere, der er fast ansat under 8 timer.
Af: Arbejdsgiver og Rådgivning, Red. Camilla Folsach Madsen
Kirkeministeriet har i nyhedsbrev nr. 50 beskrevet, hvordan den lønmæssige overgang sker for allerede faste ansatte. Det fremgår ikke af nyhedsbrevet, hvordan der skal ske overgang til øvrige vilkår fx rammetid. Derfor kan vi på nuværende tidspunkt ikke komme med en klar udmelding omkring dette. Landsforeningen er i dialog med Kirkeministeriet om spørgsmålene og er klar med råd og vejledning, så snart der er kommet en nærmere afklaring.
Det, vi kan anbefale jer at gøre, er at overveje hvilken rammetid, I har brug. I den forbindelse skal I have en drøftelse med medarbejderen for at se, om I kan blive enige om en rammetid.
Tilkøb af rådighedstid
Derudover skal I vurdere, om I har brug for tilkøb af rådighedstid. Af nedenstående skema fremgår det, hvilke rådighedstider, der er knyttet op på de forskellige stillingsstørrelser for henholdsvis uddannede organister, hvor der er 20 timers rådighed i en fuldtidsstilling og øvrige medarbejdere, hvor der er 30 timers rådighed i en fuldtidsstilling.
Der er forskellige former for tilkøb af rådighed afhængig af, hvilken medarbejdergruppe det omhandler. Af nedenstående skema kan I se, hvilke muligheder I har.
Hvis I har yderligere spørgsmål, er I meget velkomne til at kontakte Landsforeningens rådgivning på telefon 8732 2133 eller raadgivning@menighedsraad.dk.