Relancering af vejledning om krænkende handlinger

Overskrider vi hinandens grænser med lumre bemærkninger? Og hvordan kan der tages hånd om medarbejderen, der føler sig udelukket fra fællesskabet?

Folkekirkens Arbejdsmiljøråd har udgivet en vejledning om krænkende eller negativ adfærd på de folkekirkelige arbejdspladser. Her gennemgås definitioner og regler på området, og der oplistes en række forholdsregler for forebyggelse og håndtering.

Revideret vejledning
Vejledningen giver blandt andet tre råd til, hvordan man forholder sig som kollega, der er vidne til krænkelser eller mobning: Reagér omgående, gå til din leder eller arbejdsmiljørepræsentant og sørg for at støtte op om og give omsorg til personen.

Vejledningen er netop revideret og består nu af en sammenskrivning af tre dokumenter udgivet af FAR i 2021: ”Vejledning om håndtering af seksuel chikane og krænkende handlinger på de folkekirkelige arbejdspladser”, ”Procesvejledning – seksuel chikane”, og ”Dialog om omgangstonen” (dialogværktøj med case).

Den reviderede vejledning er at finde her.