Folkekirkens lederuddannelse for personaleledere

Et samarbejde mellem Kordegneforeningen og Landsforeningen af Menighedsråd er resulteret i en lederuddannelse skræddersyet til dig, der er personaleleder i folkekirken. Forløbet giver dig opdateret viden og konkrete redskaber i din rolle som leder indenfor det folkekirkelige område. På de 7 undervisningsdage får du et overblik over dine ledelsesopgaver, og du bliver klogere på dig selv som leder. Du får indgående viden indenfor tre felter:
•    Folkekirken som organisation
•    Personalejura i folkekirken
•    Personaleledelse

Målgruppe
Ansatte, der har daglig ledelsesfunktioner, eller medarbejdere hvor menighedsrådet på sigt arbejder mod at medarbejderen skal varetage ledelsesfunktionen.

Modul 1: Leder i folkekirken – 2 dage
Folkekirkens organisation i et ledelsesperspektiv
•    Ledelsesstrukturen i folkekirken
•    Politisk ledelse, demokrati og organisationsforståelse af folkekirken
•    Menighedsrådet som arbejdsgiver: fundamentet for den daglige leders funktion
•    Menighedsrådets samvirke og arbejdsform
•    Rollen som daglig leder i folkekirken  
•    Samspillet med øvrige ledere: kontaktperson, præster.

Lederrollen i folkekirken
•    Ledelsesperspektivet på opgaverne i folkekirken
•    Strategisk spændingsfelt mellem menighedsrådet og medarbejdernes/menighedens behov og ønsker
•    Gennemslagskraft, ledelsesrum, effekt og personligt lederskab
•    Jungs typologi: Personlighedstyper og eget engagement (inkl. JTI-test)

Modul 2: Personalejura i folkekirken - 2 dage
Personalejura: god arbejdsgiveradfærd i det offentlige
•    Offentlig ledelse
•    God administration, forvaltning og arbejdsgiveradfærd i folkekirken
•    Ledelsesret og- pligt
•    Ansættelse fra A-Z (herunder rekruttering af den rette medarbejder)
•    Ansættelsesret og sanktionsmuligheder
•    Den daglig leders opgaver ift. arbejdsmiljø

Personalejura: overenskomster, planlægning og ressourceforståelse
•    Overenskomster i folkekirken
•    Arbejdstidsplanlægning (herunder rådighedstid og rammetid og samarbejdet med præster om arbejdstider)
•    Ferie
•    Sygdom
•    Lønforhandling

Modul 3: Ledelse af folkekirkens medarbejdere - 2 dage
Dialogen med medarbejdere
•    Personalepolitikken som bindeled
•    Ledelse af kirkens forskellige fagprofessioner  
•    Kommunikation og samarbejde
•    MUS-samtaler
•    Persontypers betydning i kommunikationen – (bl.a. Jungs typologi)

Ledelse af medarbejdere, motivation og engagement
•    Motivation af medarbejdere - motivationsteori
•    Anerkendelse og problemløsning
•    Den svære samtale
•    Konfliktløsning
•    Medarbejdernes uddannelsesmuligheder i folkekirken

Opsamlingsdag og netværksetablering – 1 dag
Kursisterne får mulighed for at komme med input til indholdet af netværksdagen.

Hent kursusinvitationen her

Tilmelding
kursus@menighedsraad.dk

Tilmeldingsfrist den 10. august 2021.
Ved tilmelding bedes oplyst: Navn, telefonnummer, mail, eventuelle allergier, hvorvidt du ønsker overnatning og personlighedstesten (PROFIL).

Udbydere
Kordegneforeningen og Landsforeningen af Menighedsråd