25. OKTOBER 2018
Ny kulturanalyse peger på mulige årsager til mobning i folkekirken
En ny analyse af arbejdspladskulturen i folkekirken bestilt af Kirkeministeriet peger blandt andet på kulturen, ledelsesformen og manglende samskabelse i samarbejdet som årsager til, at flere i folkekirken end i andre brancher føler sig mobbet
#Arbejdsmiljø
#Arbejdsgiver
28. SEPTEMBER 2018
Kampagne: Folkekirken - en arbejdsplads helt nede på jorden
Alt for mange ved ikke, at folkekirken er en stor og mangfoldig arbejdsplads. Det skal en ny kampagne oplyse om - og menighedsrådene kan deltage
#Arbejdsgiver
19. SEPTEMBER 2018
PERSONDATA: Adfærdskodeks på vej
Landsforeningen er sammen med Kirkeministeriet og Kammeradvokaten i færd med at udarbejde forskellige adfærdskodeks for, hvordan menighedsrådene skal håndtere personoplysninger
#Persondata
#arbejdsgiver
3. SEPTEMBER 2018
Anbefaling: Vælg en læg som kontaktperson
Landsforeningen anbefaler, at menighedsråd vælger et lægt medlem til at varetage opgaven som kontaktperson i stedet for at udpege præsten som daglig leder
#Arbejdsgiver
#Rådgivning
9. JUNI 2018
Fokus på rollen som arbejdsgiver
Årsmødet 2018 satte ord på menighedsrådenes opfattelse af, hvad der er vigtigt i rollen som arbejdsgivere.
#Arbejdsgiver
#Årsmøde 2018
28. APRIL 2018
Forlig på plads på det statslige område
Med indgåelse af forlig på statens område falder der ro på folkekirkens arbejdspladser
#OK18
#Ledelse
#Arbejdsgiver
23. FEBRUAR 2018
Arbejdsgiverrollen på dagsordenen
Det kræver fælles fodslag og en stærk bevidsthed blandt medlemmerne, hvis Landsforeningens ambition om at overtage overenskomstsforhandlingerne skal lykkes. Det fortalte næstformand Inge Kjær Andersen om i går på en generalforsamling for distriktsforeningen i Viborg.
#OK18
#Distriktsforeninger
#Arbejdsgiver