Tag Søgeside

Folkekirkens parter har fulgt op på undersøgelsen af det psykosociale arbejdsmiljø i folkekirken 2023. Det har resulteret i en handlingsplan, der netop er offentliggjort.

Hvem skal vinde årets arbejdsmiljøpris? Folkekirkens Arbejdsmiljøråd uddeleler prisen, der skal synliggøre de mange gode eksempler på godt arbejdsmiljø i folkekirken.

Svaret på spørgsmålet er ja, det gør der. Og det er vigtigt, for uanset at medarbejderne giver udtryk for høj jobtilfredshed og mening i arbejdet, er der rigtig mange udfordringer at arbejde videre med.

Biskopperne, Provsteforeningen og Landsforeningen af Menighedsråd er klar med en række fælles initiativer, der skal tydeliggøre ledelsen og bekæmpe mobning, så arbejdsmiljøet i folkekirken forbedres.

Fælles indsatser og en tydelig rollefordeling. Der er initiativer på vej, der skal forbedre arbejdsmiljøet i folkekirken.

Kirkeministeriets rapport om arbejdsmiljø i folekirkens fylder i medierne. Her kan du læse Landsforeningens bidrag til debatten.

Har provstiudvalg en rolle i forhold til opfølgning på den nye arbejdsmiljøundersøgelse? Ja, lød svaret i et oplæg på provstiudvalgskonferencen.

Folkekirkens Arbejdsmiljørådgivning arrangerer suppleringsuddannelse og webinarer i 2024.

Arbejdsmiljøuddannelsen er ikke bare god at have, den er også lovpligtig. Både for medarbejderrepræsentanter og lederrepræsentanter. Og det er menighedsrådet ansvar at sørge for det.

Undersøgelsen viser høj tilfredshed og følelse af meningsfuldhed i arbejdet blandt ansatte i folkekirken. Men den viser også, at der er behov for yderligere indsatser.