25. OKTOBER 2018
Ny kulturanalyse peger på mulige årsager til mobning i folkekirken
En ny analyse af arbejdspladskulturen i folkekirken bestilt af Kirkeministeriet peger blandt andet på kulturen, ledelsesformen og manglende samskabelse i samarbejdet som årsager til, at flere i folkekirken end i andre brancher føler sig mobbet