25. APRIL 2024
Af: Arbejdsgiver og Rådgivning, Red. Anja Christensen
Gældende fra 1. april 2024
Det tilføjes, at menighedsrådet og organisten kan indgå aftale om udførelse af accessoriske opgaver, som ikke er direkte organistopgaver, herunder ledelsesopgaver. Organistopgaverne skal fortsat udgøre mere end halvdelen af stillingens indhold.
Gældende fra 1. oktober 2024
Der kan tilkøbes supplerende rådighedstid på 3, 5 eller 7 timer, dog således, at den samlede rådighedstid inkl. den til stillingen i forvejen hørende rådighedstid, maksimalt kan udgøre 10 timer. Den supplerende rådighedstid honoreres med 3, 5, 7/20 af det til stillingen knyttede rådighedstillæg for en fuldtidsstilling.
Timelønnen til vikaren beregnes som 1/1924 af den anciennitetsbestemte basisløn, inklusive pension. Yderligere tillæg aftales direkte mellem menighedsrådet og vikaren.
Gældende fra 1. april 2025
Rådighedstillægget for tjenestemandsansatte DOKS-organister i lønramme 16/31 hæves med kr. 3.600 til kr. 35.400 i 2012-niveau.
Øvrige vilkår
Se de generelle resultater fra AC-forliget og forhandlingerne i By-, Land- og Kirkeministeriet i denne nyhed.
Se resultatpapiret fra denne aftale, og resultatpapirer fra de øvrige aftaler indgået i By-, Land- og Kirkeministeriet på folkekirkenspersonale.dk